【漫谈程序员系列,程序员的出路】技术一般的程序员未来出路在哪里？
年龄大的普通程序员，将来的出路无非就是以下三个：稳定地待在一家公司，有一定产出效率，成为一颗螺丝钉，不出彩也不出丑，就像之前棉纺厂的工人那样，直到这家公司不行了，找另一家，继续做个普通一兵 。其实这事儿和几十年前的工人一样，只是时代不一样，职业的名字变了 。寻找相对优势，到稀缺你技术、能力、经验的地方，找到存在感 。
比如一线城市回退到二线、三线；比如互联网顶级公司的普通程序员进入小公司；比如互联网行业的普通程序员进入传统行业有软件部门的公司 。转行，想干什么干什么去很多人认为，一个 35 岁以上的程序员相比较一个 20来岁的毕业生，精神状况、身体状况必定是不如刚刚大学毕业的年轻人，所以要尽早转行 。那么问题来了，程序员是吃青春饭的吗？程序员的职业发展到底如何呢？这也正是本次课程重点要和大家分享的 。
首先，我觉得时至今日，相比其他职业，程序员仍然是一个投入产出比比较高的职业 。程序员不是一个“吃青春饭”的职业，而是一个常青的职业 。程序员其实也并没有我们想象中那么累，很多互联网公司的工作环境、工作氛围、员工福利都是非常不错的：弹性工作，定期团建，免费健身；一日三餐、零食饮料应有尽有 。对于头脑灵活、思维敏捷，但还没有明确职业目标的理工科毕业生而言，把程序员作为职业生涯的起点，应该会是一个不错的选择 。
以北京为例，应届毕业起薪在 8000-10000 元，比其他职业高出不少 。程序员在职业生涯第一个阶段，通常是 3-5 年 。这个阶段要以职业探索为主，脚踏实地写好每一行代码 。只有快速学习和成长，掌握过硬的专业技能，这样才能在职场立足，走好未来的路 。现在程序员的职业领域已经细分到了令人发指的地步，比如：大数据工程师、云计算工程师、某某语言工程师、系统架构师、web 前端工程师、H5 前段工程师、H5 后端工程师、嵌入式软件工程师、数据库开发工程师等等 。
在每个专业领域又衍生出很多需要学习和掌握的知识技能 。就拿编程语言来说吧，光是常用的编程语言至少就几十种，什么动态语言、静态语言、脚本语言、过程式编程、函数式编程、面向对象编程等等；主流的移动平台就有 iOS, Android, Windows Phone。在这种情况下，程序员即使只是掌握一门技术，掌握它的语法特性和函数库还远远不够 。
拿我们常见的 Java来说吧，它的虚拟机、性能、集群、并发编程、分布式、垃圾收集、日志服务、异常等都需要深入了解 。本人在互联网行业干过十多年，共事过的程序员没有1000也有800了 。我虽然年纪不大，但最早一批同事老早就过了35岁了 。身边很多35岁以上的程序员，他们把最好的青春奉献给了公司，当然大多数也获得了不菲的物质回报 。
确实还有不少程序员兄弟过了35岁，仍然在第一线工作，高级程序员或系统架构师 。在技术团队中仍然是核心主力人员 。但是，大部分不在了，我也和他们逐渐失去了联系，只知道回老家的挺多 。程序员的职业生涯有多长？10年、20年还是更久？顶级的程序员当然不必考虑这个问题 。他们因为其他的附加属性和能力，在技术路线上获取了其他职业发展通道，如技术合伙人、创业者、CTO等 。
但这部分人毕竟占少数，1%？或者更少 。大部分程序员的职业生涯是由所在平台的生命周期确定的 。无奈的是，中国绝大多数公司生命都很短暂，三轮融资过不了的，程序员的职业生涯就被迫结束了 。接下来的过程就是找工作，换工作，一直折腾到35岁，再也过不了目标公司的HR和预算控制 。很多公司的管理者和HR不深入了解程序员这个岗位，会刻意压低程序员薪资，好听一点的说法是给大家保留上升空间 。
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