5.电猴网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的同学的不错选择 。6.应届生求职网：综合性的招聘网站，宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全 。7.周伯通招聘：从豆瓣小组到独立平台，由HR发帖，吸引求职者，感兴趣的求职者会在下面提问，形成对话 。8.第壹才团：互联网行业最热门的招聘网站，信息分类垂直，把互联网各领域各职位分得很细，页面设计简洁清爽，视觉体验很好 。
招聘网站有哪些 。大家给点建议？
招聘网站太多了，我就只介绍几个常用的吧：拉勾网 （推荐度☆☆☆☆☆）拉勾网-最专业的互联网招聘平台专注在互联网行业，职位精准分类、微信实时跟踪、经常组织"极速入职活动"，网站完全免费；猎聘网 （推荐度☆☆☆☆）猎聘网 - 中高端人才求职、找工作，首选招聘平台！虚假职位较多，不建议自己投递，更新简历等待猎头上门服务；前程无忧（推荐度☆☆☆）招聘_人才网_找工作求职受大量求职者海投的影响，HR一般不看主动投递简历，所以不推荐三大网站，前程无忧的收费项目”简历置顶“效果不错，增加简历的曝光度，个人认为比较划算；智联（推荐度☆☆☆）招聘_求职_找工作受大量求职者海投的影响，HR一般不看主动投递简历，所以不推荐三大网站，与前程无忧相比，没有特别的亮点；内推网 （推荐度☆☆☆） 内推网，互联网招聘第一品牌 。
前程无忧、智联招聘、boss直聘，哪个更靠谱？
我是一名HR，关注我，为你解答职场困惑 。作为一个HR，在招聘过程中自然也是和各个平台都打过交道，要说靠谱，这三个平台其实都还可以，但是有各自的优劣势和侧重点，所以各家公司在选择招聘平台的时候应当根据需求进行选择，下面来分析一下各个平台的情况：HR使用体验：从费用方面来说，智联招聘的费用是要高于前程无忧和boss直聘，简历库存量各有千秋，智联招聘招销售岗位和中层管理岗位效果不错，前程无忧招聘基础性岗位效果不错，boss直聘招聘职能岗位效果较好，尤其是财务类相关岗位 。
从后台操作方面来讲，前程无忧的体验是比较差的，前程无忧的岗位不会把你最新的岗位排在前面，分布较为混乱 。智联招聘后台做的比较好，人性化而且可以同时多人登录互不影响 。用户使用体验：自己在找工作时也用过这三款招聘软件，说实话，无论是哪个招聘软件，都存在虚假招聘信息的情况，即使有些企业的资质没有问题，但是发布的招聘信息是虚假岗位，这就存在欺骗性了，也有简历库里的简历有极个别是伪造的现象 。
尤其是boss直聘，在刚开始不设置门槛，很多企业都是皮包公司，后来被爆出现招聘骗局才开始整改，现在已经好多了 。在沟通方面来说，boss直聘是和HR沟通最快捷的一个，它是互联网经济的产物，所以更贴近人们的需求，可以提前和HR直接对话 。在企业规模方面来说，智联招聘大中型企业较多，boss直聘是中小企业多一些，前程无忧介于两者中间 。
我想招聘兼职人员，在哪些网络平台可以免费发布招聘信息？
生活中找兼职的很容易，只要价格合理，第一：咱们的头条平台你发个微信头条，然后系统一推一大片，就会来很多人，男女老少都有的第二：101兼职网，百姓招聘网，五八同城网，智联招聘，赶集网，人才网，～～～很多平台都可以发布招聘信息的第三：你进入这些平台后，找到你所在的本地兼职微信群，每个地方都有很多微信兼职群，然后你自己建一个兼职群，开始招的人都拉进去，然后再鼓励在你那里报名的再介绍朋友进来，这样不停的来回循环，那么以后找兼职工易如反掌！第四：如果你在北上广，或者各个省会城市，那找兼职很容易的，大城市做两份职业的人员很多很多，第五：如果你在三四线城市，或者乡镇，那就不用发布平台，直接找个菜市场，随便问那些买菜的就可以找到很多人兼职的，第六：如果你想找大学生兼职，那就直接去学校找到教务处联系他们领导，就说给学生提供勤工俭学的岗位，给学生提供实习岗位，老师们会大大的感谢你这个大老板啦我说的以上方法靠谱实在，不要问为什么，按我说的去做就会事半功倍，因为我一直做各大城市人力资源调配的 。
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