新开的家政公司,家政公司员工怎么找 _员工

在一线城市生活，家政公司一定很多，找保姆通过家政公司，这是比较方便和安全的途径。保姆是家政公司的签约员工，家政公司会对保姆进行管理，同时也会进行培训。比如给员工买五险一金、过年过节发些慰问品、带员工旅游、春节报销回家来回的车费等。弊：服务费用一般会比私单高（因为家政公司会收取一定的中介费）朋友介绍利：如果月嫂是朋友的朋友或者是朋友合作过的月嫂，会对月嫂更了解一些；服务费用一般会比找家政公司低，毕竟没有中介费。
在家政公司找保姆的话你们觉得怎么样？

你好！很高兴能回答这个问题。在一线城市生活，家政公司一定很多，找保姆通过家政公司，这是比较方便和安全的途径。保姆是家政公司的签约员工，家政公司会对保姆进行管理，同时也会进行培训。培训合格后才能上岗。这也对我们的一种保障。我觉得主要还是在签约之前多了解下家政公司的各种情况，如成立的多久了？公司的员工有多少？一般的接到什么类型客户的单子？这些可以通过网上查加实地考查了解公司的资质。
【新开的家政公司,家政公司员工怎么找】我想找个家政干活，我没干过别人不要我怎么办？

放心吧1.现在的家政企业并不是那么规范，小微和无证企业超级多，挂个牌子还真把自己当公司了。2.家政从业人员，保姆需要健康证，医院或当地疾控中心都能办理，只要身体健康就没问题。保姆的工作简单来说就是做饭，搞卫生，有时照顾病人。根据服务内容不同，工资也不同。月嫂育婴师需要专业技能和从业证书，如果你没有，有些家政公司是会忽悠你让你掏钱学习的，可能培训连10天都不到，你却能拿到一本证书，说明那是花钱办的假证200多的证卖你1000多，净赚800，要当心这种骗局。
朋友想开家政公司，怎么可以吸引很多阿姨来公司？

谢邀，要想吸引很多阿姨十你公司，必须做到工资高、福利好、管理人性化。首先，工资要高。你给的工资肯定要比当地同工种平均工资要略高些。出来工作的目的就是为了赚钱，尤其这些阿姨些，更喜欢工资高的。你是新公司，不开高工资，干得好好的谁愿意离开老东家来你公司上班。其次，福利要好。除了工资，还得有其他福利。比如给员工买五险一金、过年过节发些慰问品、带员工旅游、春节报销回家来回的车费等。
家政行业如何找到精准客户，并成功签单。谢谢指导？
家政行业协会（公司）多与居委会和物业公司进行合作，了解该区域需要家政服务业务状况，并定期开展宣传家政服务活动，然后将家政行业的业务范围和服务内容及收费标准留在居委会和物业公司，或张贴在他们的宣传栏里，留下联系方式即可。全面撒网，精准捕捉用户需求信息，热情为用户排忧解难，并根据用户的需求积极制定服务协议。
找月嫂是找家政公司好还是熟人介绍好，需要注意什么？
感谢头条友友和悟空问答平台的邀请个人建议相比较而言专业的家政公司会好一些。家政公司利：专业正规的家政公司的月嫂都是经过专业的培训并且入户有经验的，并且双方都会签合同，具有法律效益，有保障。前期签订合同，上户及时；月嫂服务不好或者不合适，可以要求家政公司给调换；服务费用有保障，有公司第三方，不用担心月嫂加钱；有任何小问题都可以由公司协调，负责到底。