办公室不像其它股室只负责一样或者几样工作，办公室主任往往要熟练使用各类基本的办公设施设备，高标准的文字功底，基本熟悉单位或部门内各股室的业务及操作流程 。90%的工作者在工作时间，对打盹，小憩，开小差等等做与工作无关的事并不陌生 。你如果是做前台的，你看看销售如何待人接物，如何周旋于各类客户之间的方法及话术 。
在办公室怎么打发时间？
在办公室怎么打发时间？古人云“食君之禄，忠君之事”；古人又云“在其位谋其政”；现代人说“不要占着茅坑不拉屎” 。这些都不用说，大家都懂，请让我们少点说教与批评，多点符合实际的答案 。有谁在工作8小时中集中注意力，心无旁骛？这个答案是有的，有部分名人，也有部分即将出名的人，这些都是注意力超级高的人 。90%的工作者在工作时间，对打盹，小憩，开小差等等做与工作无关的事并不陌生 。
不是我们自己自制力不够，而是我们的注意力是有限的 。科学研究表明：不同年龄段的人，注意力能够集中的时间是不一样的，成年人高度集中注意力，进行某项游戏也只能保持在20分钟不出错 。所以我们谁都有在办公室“打发”时间的情况，我觉得题主这个问题压根就没错，错的是我们如何去理解 。”坐着未免是坏事你最近天天坐着，是不是还是会去想工作相关的事情？有时候臀部因为久坐的原因才知道现在无事情干，只是在冥想，而毫无工作？你这样想就对了，因为你在思考，证明你在办公室坐着也在思考，而不是虚度光影 。
有这个觉悟，证明我们还是想工作的人 。所以回答区的批评我看了有点想笑 。但是不会笑出声，因为我懂得尊重 。春节过后，各个单位、企业刚刚开工，对于某些单位某些岗位来说的确是没有太多业务开展 。然而坐着未免是件坏事，至少可以让你清晰认识到目前你的工作岗位的态势，及阶段性情况，针对后续相关同类事件进行优化对自身做个详细的规划，对工作进行任务分解，对工作进行阶段性安排，对工作安排进行合理分配 。
如何打发时间想想为何很闲？反正工作时间你不能离开办公室，索性就想想自己为什么那么闲？是公司整体业务原因？是岗位原因？是春节过后时间阶段的原因？还是公司另有人事安排？这些都想想，你在想的同时，你可以把想法记录在案 。如果是公司业务原因，你可以分析下公司在同行业的情况（市场占比、产品优劣、用户口碑……），自身原因，分析下与同事之间的区别，能力区别、技能区别、优劣、个人长处等等结合公司情况进行梳理且规划 。
如果是公司另有人事安排，不用我多说，你懂得，你应该想想出路了……书写整理 。边想边画，逻辑梳理，表达整理，书写内容，你会发现可能整理出了“在当前市场情况下公司该如何走出现状”“个人发展情况及规划”与周边同事聊聊 。跟同事聊聊近况，聊聊发展，聊聊别人对自己的看法，聊聊别人眼中的自己，聊聊别人眼中自己的优缺点 。
看看周边同事在干嘛？办公室中，同事与你只有一格之远，看看他在做什么？学习他做的工作技能 。我之前有个同事在BAT待过，且从事人事工作5年之久，来我们公司后就无聊，就去学习产品，1年后成功转型做产品经理 。即使你不转型，你也会学习到意料之外的技能 。或者看看产品规划，了解公司产品方向 。你问我会学到什么，你看后自己才知道 。
你如果是做前台的，你看看销售如何待人接物，如何周旋于各类客户之间的方法及话术 。如果你是薪酬绩效人员，多到下面走动，了解同事的事情更有利于你制定合理的薪酬方案 。客户交流沟通 。与客户聊，与客户聊产品，聊公司，聊发展，聊方向，聊进度 。我之前有位同事，他的一个客户是做养生方面业务的，人家聊的就是客户养生主营业务，他一开始不懂，听客户聊 。
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