为什么很多单位的老会计都不愿带新人？
这是一个很有意思的问题 。我们在以前曾经在一篇文章中分析过这个问题，既然这个问题还是有很多朋友关心，今天，我们再以另外的角度再聊一聊 。1.会计新人为什么需要老会计带？相对于不少岗位来说，会计是一个比较特殊的岗位 。其特殊性体现在，会计工作往往会跟所在企业的生产经营紧密联系在一起 。换句话说，同样是会计工作，不同的行业、不同的规模、不同的管理模式、不同的管理需求，都可能对会计工作的范围、内容和流程等，产生很大的影响 。
因此，会计新人到了一个新的企业，往往需要老会计带 。而对于刚刚参加工作的应届毕业生来说，这个问题则更加突出，除了上述原因外，更重要的因素是，目前，各院校会计专业，在学生培养过程中，仍然是以理论教学为主，在实操方面的训练不足 。除此之外，很多学生对在校期间的会计实训也不够重视 。导致学生在会计实际技能方面严重缺失 。
而会计又是一门操作性很强的工作，这就出现了这种很矛盾的现象：很多学生在刚刚工作时，感觉所学的东西用不上，而企业又觉得应届生连基本的技能都不会 。此外，还有一个非常重要的原因是，尤其是近年来，财税制度，特别是税法的变化太快 。相对于这些变化来说，院校的教材显得陈旧落后，不少知识在学生还有没离校时，就已经过时 。
这直接导致学生在会计岗位上的不适合，对工作感觉无从下手 。2.为什么很多老会计不愿带新人？然而，会计新人到了新的工作岗位，却往往发现，很多老会计都不愿意带新人 。困惑之余，你可以反过来想想，如果你是老会计，你愿意带新人吗？有下面这样一些情况，可能你也不愿意带新人 。（1）你的工作可能本身就很忙一般来说，老会计在岗位上，都肩负着比较重的工作担子，需要负责的工作内容很多很杂，工作量本来就已经很饱和，可能根本就没有过多的精力来带新人 。
要知道，带新人需要花费很多的时间和耐心 。（2）如果是心高气傲的新人，你只想离他越远越好有一些刚刚毕业的学生，怀揣着CFO的梦想，对一些细小工作看不上眼，根本不愿意用心做，偏偏又对不少问题一知半解，对老会计的意见不虚心接受，反而不断反驳 。多有两次，你作为老会计，可能也不想自讨没趣 。（3）多一事不如少一事如果一件事对你来说，做好了是义务，做不好有责任，你还会那样积极吗？老会计带新人正是这样一桩差事 。
【这家会计师事务所被处罚,为什么在会计师事务所总是钉凭证】所以很多人都抱着多一事不如少一事的心态，能不管就不管 。（4）新人可能就是你的下一个竞争者这是很多人普遍的一个心态 。不要怪他们的胸怀不广大、视野不开阔，对于很多人来说，岗位和职位的竞争仍然是他必须要正视的问题 。作为一名老会计，其知识和经验的积累，必然花费了很多的时间和精力，甚至可能是经历过很多的教训，而这些积累，正是你现在的价值所在 。
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