简历查看与实际匹配之间的淘汰率每一份简历的下载都是需要费用的，因此招聘人员在寻找候选人时，通常会在初次筛选时，筛出很多简历供用人部门二筛 。
感觉智联招聘上有个奇怪的现象：有些企业表示对你感兴趣，但不通知面试，这是为什么？
感兴趣的人很多，可能你不是哪个最感兴趣的一个，听招聘狗给你慢慢分析简历被查看的几种可能 。招聘平台的推送机制现在很多招聘平台都有主动推送的功能，会根据你的岗位需求和候选人的任职资格匹配简历，招聘人员通常会结合实际查看 。简历查看与实际匹配之间的淘汰率每一份简历的下载都是需要费用的，因此招聘人员在寻找候选人时，通常会在初次筛选时，筛出很多简历供用人部门二筛 。
【贵阳西支投递站在哪里,又一影响贵州酒的地理要素】给到用人部门二筛后，会再有一定的淘汰率，才能到真正的下载 。所以也会有查看了，不会联系的情况，因为你没有通过实际用人部门的筛选 。人才储备计划还有些企业，针对岗位会做很多的人才储备，比如一些销售类的，客服，保险，等等，因为候选人需要的比较多，会大量查看各种简历，主动筛选出大量的简历，后续有需要时慢慢沟通，这就需要过程 。
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