有一种情况，在某些特定场景内算是高管，但在另外一些场景却不算是高管 。至于什么财务总监（财务经理）、销售总监等，就是普通的中层干部，不够称为高管 。高管就是高级管理人员的简称，至于一个公司内部担任什么职位才算高管，得分具体情况才说得清楚：第一，独立法人的小公司 。
在公司担任哪些职位才能算是高管？
高管就是高级管理人员的简称，至于一个公司内部担任什么职位才算高管，得分具体情况才说得清楚：第一，独立法人的小公司 。对于独立法人的小公司而言，公司的规模比较小，而且也没有上市，自然组织结构很简单，那公司的高管也很有限 。一般而言，公司的董事长（如果公司有的话）、总经理、副总经理都算是高管 。至于什么财务总监（财务经理）、销售总监等，就是普通的中层干部，还不够称为高管 。
总体来说，小公司所谓的高管，其实就是具体负责公司经营方向、经营决策的几个人 。第二，独立法人的大中型公司 。独立法人的大中型公司，规模较大，组织架构较为完善，很多这样的公司都可能是上市公司，所以，对于这样的公司而言，高管的职位就要多一些 。包括公司的董事长、党委书记/党组书记（国企才有，并可能与董事长合二为一）、总经理（总裁、首席执行官）、副总经理、总工程师、总会计师、纪检组组长/纪委书记（国企才有）都算是高管 。
这里有一点需要说明，有的人认为，董事长不算是高管，因为董事长其实只是对董事会负责，而企业经营的行政一把手应该是总经理或是总裁 。但，在具体实践中，无论是私企的董事长，还是国企的董事长，哪个不是实际上的一把手，所以，董事长当然是高管，而且还是高管的头 。第三，一些特殊情况 。还有一种情况，在某些特定场景内算是高管，但在另外一些场景却不算是高管 。
【公司高管借钱给公司,高管行为是什么意思】例如：大型集团公司中的分公司或子公司 。这些分公司、子公司都会设立相应的总经理、党委书记（国企才有）、副总经理、纪委书记（国企才有）等职位 。站在集团公司的层面来看，这些分公司、子公司的总经理、副总经理等人员，只能算是集团层面的中层干部，还算不上集团层面的高管，但是，站在这些分公司、子公司的层面来看，这些总经理、副总经理等当然就是本单位的高管 。
公司新来的总监一来就要挤走以前的所有高管，然后安插自己的人，作为高管应该怎么办？
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