黑龙江省人事厅，黑龙江省人事厅和劳动厅什么时间合并成人保厅 _龙江省

1 ，黑龙江省人事厅和劳动厅什么时间合并成人保厅今年5 6月份时候2009年再看看别人怎么说的。【黑龙江省人事厅，黑龙江省人事厅和劳动厅什么时间合并成人保厅】

2 ，黑龙江省人事厅职称处网站回答可以去学信网查证。中国高等教育学生信息网，又称学信网，是全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办的网站。学信网是教育部学历查询网站、教育部高校招生阳光工程指定网站、全国硕士研究生招生报名和调剂指定网站。学信网依托中心建立的集高校招生、学籍学历、毕业生就业信息一体化的大型数据仓库，开通“阳光高考”信息平台、学籍学历信息管理平台、中国研究生招生信息网、内地高校面向港澳台招生信息网等平台，开通学历查询系统、在线验证系统、硕士研究生网上报名和录取检查系统、硕士研究生招生调剂服务系统、学历认证网上办公系统等20余个信息系统。发展历程2017年：11月开通“全国万名优秀创新创业导师人才库” 。09月学信网图像服务试点工作正式启动。04月开通“全国普通高校招生来源计划网上管理系统” 。提问我想查一下个人职称编号及日期我想查一下个人职称编号及日期回答更多11条 

3 ，黑龙江人事厅什么时候改成黑龙江省人力资源和社会保障厅全国的人事厅和劳动厅都合并了现在叫人力资源和社会保障厅每个省份都改了这样便于工作协调啊

4 ，黑龙江省人事厅2010年卫生专业技术资格考试有省级段吗有了45分2010年12月27日省人事厅文件有45去黑龙江官网看看吧http://www.hlj.gov.cn/zxbs/mxgr/wsbj/5 ，申报免考职称英语根据黑人函2007 50号文件以及黑人函2007 49号文件黑人函2007 87号文件要求，计算机专业大专毕业生是可以免试职称计算机的，但是外语要考，不过你要是有公共英语四级证书的话也是免考的。初级就是助理工程师什么的，职称的取得（评审类）是要一级一级的晋升的，先是助理后是中级工程师，最后是高级工程师，你说的初级职称是不需要考外语计算机的，中高级需要考。6 ，我的报道证是派到黑龙江省人事厅的为什么我在办理存放档案时工作报道证是派到黑龙江省人事厅的，到黑龙江省人事厅报到，之后他们重新给你开到存放档案的新的报到证。改派不是去省人事厅，是去省教育厅下面的黑龙江省大中专毕业生就业指导中心办理，拿着你原来的报到证和新单位的就业协议一并拿到黑龙江省大学生就业指导中心就能办理改派了改派费50元。不过改派是有条件的毕业后三年内无正式工作或者已就业一年内的可以改派其它情况不能改派7 ，哈尔滨市人事局和黑龙江省人事局是一个地方么这是两个地方市局在江北省局在江南看地图吧鐧惧害鍦板浘好像不是吧，不是一个行政等级的啊应该是两个地方吧？就象伊春市和伊春区指的就是2个地方不是一个地方,哈尔滨的称为哈尔滨人事局,而黑龙江的称为黑龙江人事厅,二者的行政级别不同.一个是局级事业单位,一个是厅级事业单位.就好比市与区的区别一样,希望对你有帮助!!8 ，黑龙江省人事厅为什么不制订事业单位工作人员公伤抚恤金相关文件有事业单位人员工伤的文件。省级国家机关和事业单位工作人员工伤认定制度一、责任单位和责任人责任单位：省人力资源和社会保障厅工伤保险处责任人：承办人A、承办人B、副处长、处长、处务会参加人员二、认定权力行使依据（一）《关于全省国家机关事业单位工作人员工伤认定及劳动能力鉴定有关问题的通知》（黑人保发[2008]86号）规定：中省直国家机关、事业单位工作人员（含在册及存在劳动关系的工勤人员），因工作遭受事故伤害或患职业病的，由省人力资源和社会保障行政部门负责工伤认定工作。（二）《黑龙江省人事厅、民政厅、财政厅关于国家机关工作人员工伤认定及抚恤有关问题的通知》（黑人发[2008]22号）规定：国家机关工作人员、人民警察因工作遭受事故伤害的，其工伤认定参照《工伤保险条例》的有关规定执行，并由县级以上人民政府人事部门负责行政区域内的工伤认定工作，省直机关报省人事厅审批。三、认定条件和标准符合以下条件和标准予以认定：（一）认定条件中省直国家机关、事业单位(自收自支事业单位、民间非营利组织除外)工作人员（含在册及存在劳动关系的工勤人员）（二）认定标准符合下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；9、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。四、所需材料1、工伤认定申请表（查看与下载点击附件1）（工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）； 4、受到事故伤害的有效证明（证人、证言等）；5、本人身份证复印件；6、认定机关要求提供的其他有关证据、证明。五、受理承办人A对申报材料进行初审。材料齐全、符合法定形式的予以受理并出具书面受理通知书；材料不齐全或不符合法定形式的，当场或5个工作日内一次性告知申报单位或申报人需要补充内容。不符合条件的出具不予受理通知书，并注明不予受理的理由。六、审查与决定承办人A与承办人B对申报材料进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。核实后，报副处长审查，处长审批（疑难案例组织召开处务会讨论），按照工伤认定政策作出工伤认定结论。七、公开公示本制度文本在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站（ http://www.hl.lss.gov.cn）长期公布，认定结果在该网站公告不少于7个工作日。八、办理时限自受理工伤认定申请之日起， 60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。九、监督检查执行《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于执行规范权力运行制度监督检查办法（试行）》。十、责任追究执行《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于违反规范权力运行制度责任追究办法（试行）》。具体细节你可以到黑龙江省人力资源和社会保障厅网站查询，好像上面还有表格工作流程什么的，挺详细的。慧，又来看你了，天天忙，注意身体哟