联想校园招聘，2012校园招聘联想招聘的人才中主要倾向什么专业需要什 _校园招聘

1 ，想进联想在英语方面有什么要求吗联想是500强企业，对应聘者英语上要求比较高，听说读写这四个方面都要达到要求。去年联想校园招聘的时候明确要求TOIEC托业800分以上，暑假的时候可以去考托业，分数高的话好像还能免去校招时的英语笔试呢。【联想校园招聘，2012校园招聘联想招聘的人才中主要倾向什么专业需要什】

2 ， 2012校园招聘联想招聘的人才中主要倾向什么专业需要什这个估计关键靠面试时他们的考核,还有你在学校的成绩吧...专业我倒不清楚

3 ，在最新的校园招聘中年薪能够超过20w的公司都有哪些毕业是很关键的一年，很多应届毕业生一毕业就面试失业的状态，有的学生在快毕业的那年不早作准备，在学校的几个月也就玩手机就过去了。有的学生也准备了，但是可能几乎上都是三天打鱼两天晒网。而且每年学校的就业指数也不是很高。非洲的女作家Dambisa Moyo曾说：种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。想让一棵树变成参天大树，什么时间种最合适？当然是十年前，其次就是现在了，十年后，一棵棵树定会连成一片森林。这句话联想到我们的学习，十年寒窗就是为了能够拥有一份好的工作，毕业时把握住好的就业机会在十年后就能拥有高质量的生活。19届南方电网校园招聘考试需求人数4730人，录取人数4862人，招录比103% ，录取人数还要多于计划人数，可见南网对于人才需求也是非常迫切的，我们先来看一看历年录取人数。从上表可以看出，历年南网给应届生门提供的工作岗位是非常之多的，而且每年的招录都是100%以上，所以不要再说什么应届毕业生就业难了，关键在于把握住机会。其实应届生就业的选择有很多，公务员、教师、三支一扶等等，为什么选择报考南方电网校园招聘考试呢？1.南网考试相对公平，采取分单位分专业统考的方式，考试范围清晰，考试内容相对简单，通过率比较高。2.南方电网每年都会组织校园招聘考试，其组织形式为全国统考，任何报考南方电网的应届毕业生机会都是均等的。3.笔试考查综合能力和专业知识。面试采用半结构化面试。笔试分值占比逐年增大，只要努力，录取的机率是十分大的。所谓的应届毕业生就业难只不过是能力不足与岗位匹配， 20届的学子们，为了明年的顺利入职，现在就要开始提升自己好好复习了哟。如果你还不知道该如何复习，可在微信搜索“备考管家”点击注册，更多南网备考资料尽情查看哟。毕业是很关键的一年，很多应届毕业生一毕业就面试失业的状态，有的学生在快毕业的那年不早作准备，在学校的几个月也就玩手机就过去了。有的学生也准备了，但是可能几乎上都是三天打鱼两天晒网。而且每年学校的就业指数也不是很高。非洲的女作家Dambisa Moyo曾说：种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。想让一棵树变成参天大树，什么时间种最合适？当然是十年前，其次就是现在了，十年后，一棵棵树定会连成一片森林。这句话联想到我们的学习，十年寒窗就是为了能够拥有一份好的工作，毕业时把握住好的就业机会在十年后就能拥有高质量的生活。19届南方电网校园招聘考试需求人数4730人，录取人数4862人，招录比103% ，录取人数还要多于计划人数，可见南网对于人才需求也是非常迫切的，我们先来看一看历年录取人数。从上表可以看出，历年南网给应届生门提供的工作岗位是非常之多的，而且每年的招录都是100%以上，所以不要再说什么应届毕业生就业难了，关键在于把握住机会。其实应届生就业的选择有很多，公务员、教师、三支一扶等等，为什么选择报考南方电网校园招聘考试呢？1.南网考试相对公平，采取分单位分专业统考的方式，考试范围清晰，考试内容相对简单，通过率比较高。2.南方电网每年都会组织校园招聘考试，其组织形式为全国统考，任何报考南方电网的应届毕业生机会都是均等的。3.笔试考查综合能力和专业知识。面试采用半结构化面试。笔试分值占比逐年增大，只要努力，录取的机率是十分大的。所谓的应届毕业生就业难只不过是能力不足与岗位匹配， 20届的学子们，为了明年的顺利入职，现在就要开始提升自己好好复习了哟。如果你还不知道该如何复习，可在微信搜索“备考管家”点击注册，更多南网备考资料尽情查看哟。据说柳某人大学就读于这个学校，大二期间不知何故被开除，是故联想多年不在西电招工。近年据说已冰释前嫌，西电还给了一个荣誉校友之类。江湖故事多，且行且珍惜！毕业是很关键的一年，很多应届毕业生一毕业就面试失业的状态，有的学生在快毕业的那年不早作准备，在学校的几个月也就玩手机就过去了。有的学生也准备了，但是可能几乎上都是三天打鱼两天晒网。而且每年学校的就业指数也不是很高。非洲的女作家Dambisa Moyo曾说：种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。想让一棵树变成参天大树，什么时间种最合适？当然是十年前，其次就是现在了，十年后，一棵棵树定会连成一片森林。这句话联想到我们的学习，十年寒窗就是为了能够拥有一份好的工作，毕业时把握住好的就业机会在十年后就能拥有高质量的生活。19届南方电网校园招聘考试需求人数4730人，录取人数4862人，招录比103% ，录取人数还要多于计划人数，可见南网对于人才需求也是非常迫切的，我们先来看一看历年录取人数。从上表可以看出，历年南网给应届生门提供的工作岗位是非常之多的，而且每年的招录都是100%以上，所以不要再说什么应届毕业生就业难了，关键在于把握住机会。其实应届生就业的选择有很多，公务员、教师、三支一扶等等，为什么选择报考南方电网校园招聘考试呢？1.南网考试相对公平，采取分单位分专业统考的方式，考试范围清晰，考试内容相对简单，通过率比较高。2.南方电网每年都会组织校园招聘考试，其组织形式为全国统考，任何报考南方电网的应届毕业生机会都是均等的。3.笔试考查综合能力和专业知识。面试采用半结构化面试。笔试分值占比逐年增大，只要努力，录取的机率是十分大的。所谓的应届毕业生就业难只不过是能力不足与岗位匹配， 20届的学子们，为了明年的顺利入职，现在就要开始提升自己好好复习了哟。如果你还不知道该如何复习，可在微信搜索“备考管家”点击注册，更多南网备考资料尽情查看哟。据说柳某人大学就读于这个学校，大二期间不知何故被开除，是故联想多年不在西电招工。近年据说已冰释前嫌，西电还给了一个荣誉校友之类。江湖故事多，且行且珍惜！感谢邀请。到了每一年大学的毕业季，毕业生每天的任务就是关注各大高校的校园招聘，能够找到一个薪酬待遇高的工作，才对得起自己上的大学。有一些猎头公司年薪特别高，吸引着许多毕业生前来应聘，年薪20万都不是问题，尤其是在一些高新行业当中，都会有这么几家公司特别出名。互联网行业互联网行业是高薪行业，这点是毋庸置疑的。而且每年秋招一开始，互联网行业当中的公司就作为前线大军进入到各大高校，根据我了解，互联网行业当中一般的公司月薪1万都是正常的，如果是技术人员，年薪20万块钱没问题。房地产行业要问哪个行业的薪水高，房地产行业必然要上榜，各大房地产公司每年的招聘规模都很大，而且有的岗位还不限专业，该行业也比较看重学历水平，研究生学历及以上更容易进入到房地产公司工作，而且工资也很高，下面这些公司很值得推荐给大家，能够进去就是铁饭碗。咨询行业如果你有同学在咨询行业里面工作，你很容易就能打听到他们的薪水动辄就是年薪20万以上，咨询行业可以说是各大行业当中薪酬水平最高的，而且招聘的门槛也很高，如果不是目标院校的学生很难进去， MBB每年招聘的人数不满百人，所以能进入到咨询行业当中的一家公司，就算捡着宝了。金融行业金融行业就是一个跟金钱打交道的行业，从而就能联想到证券公司，各大银行。投行的表现最为大方，一个月2万多以上，其他银行月入过万也不是难事，国有性质的银行福利待遇比较好，券商的各种福利待遇也是很不错的。