华为公司的等级分为几个等级？每个等级有哪些职位？
华为是一家世界知名的科技公司，其员工等级分为多个等级，不同等级对应不同的职位 。下面我们来了解一下华为公司的等级分布和职位设置 。
华为公司的等级分为多少个等级？
华为公司的员工等级共分为18个等级，从T1到T18 。
每个等级都有哪些职位？
T1：实习生
T2：初级职员
T3：中级职员、测试工程师
T4：高级职员、软件工程师、硬件工程师
T5：资深职员、项目经理、产品经理
T6：初级管理者、研发经理、市场经理
T7：中级管理者、高级研发经理、高级市场经理
T8：高级管理者、部门总监、高级销售经理
T9：副总裁
T10：高级副总裁
T11：总裁助理
T12：总裁
T13：高级总裁
T14：执行董事
T15：常务副总裁
T16：常务副总裁兼总裁
T17：CEO
T18：董事长
【华为手机分为几个等级华为怎么分的等级】华为公司的员工等级共分为18个等级，从T1到T18 。每个等级对应不同的职位，从实习生、初级职员、中级职员、高级职员、资深职员、初级管理者、中级管理者、高级管理者、副总裁、高级副总裁、总裁助理、总裁、高级总裁、执行董事、常务副总裁、常务副总裁兼总裁、CEO和董事长 。
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