7、最后我们再切换到菜单栏中的“数据”选项，在“分级菜单”中选择“分类汇总”命令，再次打开“分类汇总”对话，所有选项都保持默认状态，选择“全部删除”按钮，员工的工资条就做好了；
如何做工资表工资表中必然是要有很多不同的部分，除了一些基础的工资、奖金外，每个员工的五险一金费用情况也要计算在其中 。因为五险一金是由用人单位和个人分别承担一定的比例，所以也要从员工工资中扣除掉一定的费用 。那么带五险一金的工资表的制作方法是怎样的呢？
制作基础模板
想要制作一个合适的工资表，那么肯定还是要先有基础模板 。如果不会使用Excel制作工资表，那么也可以通过壹人事下载合适的模板，这样后续的使用也是比较方便的 。基础的工资表内容包括了基本工资、奖金、提成等部分，同时也要有扣除社保、公积金、个税方面的费用，所以工资表的模板制作也很重要 。
计算社保费用
带五险一金的工资表的制作方法中，比较重要的就是要用公式计算费用，职工个人承担的比例部分都是固定的，要根据上报的职工社保缴费基数来计算各项费用 。所以在Excel表格中也要有所表示，当然如果不会直接计算五险费用，也可以由财务部门计算费用，然后从工资表中扣除掉相对应的费用即可 。
【工资表怎么做明细表 工资表怎么做】测试工资表
完成了带五险一金的工资表的制作方法，那么肯定还是要做好测试工作，这样就可以计算出每个员工的费用情况 。所以我们还是要特别注意好测试的情况，这样就可以让我们确定好具体工资情况 。如果有不合适的位置，也同样要进行修改 。
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