有的放矢：即针对用人单位的具体要求 ， 强调自己的社会经验和专业特长，这样才能使招聘者相信你就是最理想的应聘者 。积极主动：自荐是面试者的主动行为，任何消极等待都是不可取的 。自荐信、个人简历等自荐材料的呈交、寄送要尽量及时，及早进行 。重点突出：在介绍自己时 ， 应重点突出自己的能力和学识，本人基本情况和家庭情况简单介绍即可 。
1、有的放矢：即针对用人单位的具体要求，强调自己的社会经验和专业特长，这样才能使招聘者相信你就是最理想的应聘者 。
2、积极主动：自荐是面试者的主动行为，任何消极等待都是不可取的 。自荐信、个人简历等自荐材料的呈交、寄送要尽量及时，及早进行 。
3、重点突出：在介绍自己时 ， 应重点突出自己的能力和学识，本人基本情况和家庭情况简单介绍即可 。对于自己的专长、经验、能力、兴趣等，可以详细介绍 。
【自荐的方法和技巧有哪些】4、如实全面：闪光点是要突出，但介绍自己各方面的情况时一定要实事求是，优势不羞谈，缺点不掩饰 ， 是一说一，是二说二，客观全面 ， 不能吹虚或夸大，尤其是在介绍自己以往学习、工作上所取得的成绩时，一定要恰如其份 。
赢得好感的方法：1、谦虚谨慎 。向用人单位推荐自己时，切忌过高评价自己 ， 我字当头 ， 自视过高，处处炫耀自己，对用人单位评头论足，那样也会导致招聘者的反感 。一个善于尊重别人的人 ， 才会受到别人的尊重；一个对别人有好感的人，才会得到别人的好感 。即使自己有过人之处，也应以谦恭的态度向对方展示 。即使自己有好的建议，也应以委婉的言辞提出 。妄自尊大、班门弄斧 ， 显然不会得到对方的好感 。
2、自信、大方 。极端的羞涩、懦弱 ， 过于自卑的作法亦不足取 。具体地讲，自荐时宏亮的声音、洒脱的字体、从容的举止，都能表现出自己的信心 。
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