HR，即人力资源，又称人事，是公司一个重要的职位 。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动 。其管理主要表现出以下特征：
一、将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来；
二、工作和职位的设计应有助于促进企业创新；
【hr是什么职业公司HR是什么】三、薪酬和奖励制度要与高绩效的工作相适应；
四、重视并促进团队合作；
五、将事关质量和用户满意的决策授权于员工和团队；
六、在培训和教育方面给予巨大的投资；
七、营造安全、文明、有益于员工发展的工作环境；
八、监测人力资源管理的有效性并衡量员工的满意程度 。
推荐阅读
- 粉墨登场是什么意思 粉墨登场的含义是什么
- 医保和社保的区别是什么
- 枇杷蜜的功效与作用 枇杷蜜的功效与作用是什么
- 地沟油到底是什么 地沟油是怎么做出来的
- 子时是什么时候
- 北极熊的皮肤是什么颜色 北极熊的皮肤颜色是什么
- 那哪怎么区分 那和哪的区别是什么
- 普洱茶是什么茶
- 职业操守和职业道德的区别
- 什么是益虫 益虫是什么意思