放假 。按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限 。后经国务院法制办同意,“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年,3亿多青年将于每年5月4日放假半天 。
根据2007年颁布的《全国年节及纪念日放假办法》第三条之规定,以下为部分公民放假的节日及纪念日:
1、妇女节(3月8日),妇女放假半天 。
2、青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天 。
3、儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天 。
4、人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天 。
哪些人可休假?
前述规定里提及,在青年节即5月4日,14至28周岁的青年可在5月4日放假半天 。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资 。
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同时,青年节不属于法定节假日,属于部分公民放假的节日,国家鼓励提倡放假,但不强迫,不受法律约束,所以各单位可自行安排是否放假 。
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