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西安高新区教师招聘2022公告时间 西安高新区教师招聘2022公告( 二 )

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3.面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认 。面试成绩低于70分的，不得进入现场资格复审环节 。
4.根据同一学校、同一岗位应聘人员的面试成绩(不低于70分)，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例从高分到低分依次确定进入现场资格复审人员，末位成绩并列的，一并进入资格复审;对不足1:3比例的招聘岗位，达到面试合格分数线的应聘人员全部确定进入资格复审 。
现场资格复审
1.资格复审时间、地点及有关要求在西安高新区管委会官网公布 。
2.现场资格复审环节除报名所需资料外，还须提供报考岗位应具备的工作经历证明材料，有多段工作经历的分段提供 。报考教师岗位的须重点证明从教的起止时间、学科及学段;报考其他岗位的须重点证明工作岗位、工作内容、工作时间 。
3.资格复审提交资料必须与报名信息及资格初审上传的资料保持一致 。资格复审资料均须提交原件及复印件 。
4.在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消复审资格等形成的缺额，通过综合研判后，可递补，也可空缺 。递补时，在本岗位按面试成绩(不低于70分)从高分到低分的顺序依次递补，出现面试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员 。递补只进行一次 。
笔试
1.笔试时间、地点及有关要求在西安高新区管委会官网公布 。
2.下载打印《笔试准考证》 。未按规定时间登录报名网站下载打印《笔试准考证》导致无法参加考试的，视为放弃考试资格 。
3.笔试实行闭卷考试 。笔试满分150分，考试时间120分钟 。
各岗位笔试内容如下：
(1)教师岗为教育类职业能力倾向测验、教育基础知识、教育心理学等教育相关专业知识;
(2)保健医岗为卫生类职业能力倾向测验等卫生相关专业知识;
(3)财务人员岗为财务相关专业知识 。
(八)总成绩计算
1.考试总成绩=面试成绩×60%+(笔试成绩÷1.5)×40% 。考试总成绩合格分数线为60分 。计算面试成绩、笔试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入 。
2.根据同一学校、同一岗位应聘人员的总成绩(不低于60分)，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:1的比例由高分到低分依次确定参加体检及考察人员;总成绩并列的，按面试成绩确定排名顺序 。面试成绩仍并列的，组织加试 。
(九)体检及考察
1.具体时间、地点及有关要求在西安高新区管委会官网公布 。
2.体检 。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行 。应聘人员对体检结果有异议的，可复检一次，复检按要求在时间、医院进行，体检结论以复检结果为准 。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃 。体检不合格的，取消应聘资格 。
3.考察 。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审 。应聘人员未按规定要求进行考察的，视为放弃考察 。考察不合格的，取消应聘资格 。
4.应聘人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在考察时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见 。无同意报考意见的应聘人员不能通过考察 。
5.因应聘人员放弃或体检、考察不合格形成的缺额，通过综合研判后，可递补，也可空缺 。递补只进行一次 。递补时，从该招聘岗位考试总成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补 。

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