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2022年最新版 北仑区流动人口量化积分指标体系

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2022年最新版 北仑区流动人口量化积分指标体系


北仑区流动人口量化积分指标体系（2022年最新版）
包括：
1.宁波市流动人口量化积分指标体系（共性指标）
2.北仑区流动人口量化积分指标体系（个性指标）（2022年版）
3.北仑区流动人口量化积分管理积分标准（2022年版）
附件1：宁波市流动人口量化积分指标体系（共性指标）
类别
一级指标
二级指标
审核部门
审核形式
所需证明资料
基础
项目(100分）
年龄
（5分）
年龄在16周岁（含）至50周岁（含）区间的，得5分；
年龄在51周岁（含）至60周岁（含）区间的，得2分 。
各区县（市）公安部门
系统自动评分
居民身份证
持证居住
（30分）
《浙江省居住证》持证人在本市累计居住（含持证前）每满1个月得0.25分，最高限30分 。
各区县（市）公安部门
系统自动评分
浙江省居住证
缴纳社保
（30分）
在本市累计缴纳社会保险，每个月得0.25分，最高限30分 。
各区县（市）人力社保局
系统自动评分

文化程度
（10分）
大专学历得3分；
本科学历得6分；
研究生学历或硕士学历及以上得10分 。
按最高学历计分，不累加计分 。
各区县（市）教育局
依证明资料
审核评分
1.2002年前大专毕业的，提供学历证书原件；
2.2002年后大专毕业的，提供中国高等教育学生信息网（学信网）在线验证原件 。
职业技能
（10分）
职业资格（职业技能等级五级），得2分；
技术员级职称或职业资格（职业技能等级）四级，得4分；
助理级职称或职业资格（职业技能等级）三级，得6分；
中级职称或职业资格（职业技能等级）二级，得8分；
副高级职称及以上或职业资格（职业技能等级）一级，得10分 。
按最高职称或职业资格（职业技能等级）计分，不累加计分 。
各区县（市）人力社保局
依证明资料
审核评分
1.职业资格（职业技能等级）证书原件；
2.涉及专业技术资格证书的，提供资格证书和评审表，若在外地取得，还需要提供当地人社部门或职称管理部门文件 。
类别
一级指标
二级指标
审核部门
审核形式
所需证明资料
基础
项目(100分）
就业
（5分）
在本市与用人单位依法签订劳动合同、办理就业登记、或持有本市工商营业执照或流转土地合同从事农林牧渔生产，连续1年以上的，得5分 。
各区县（市）人力社保局、
市场监督局
农业农村局
系统自动评分
依证明资料
审核评分
1.劳动合同原件；
2.营业执照原件；
3.土地经营权流转合同
住房
（10分）
居住在企业集体宿舍的、居住在已列入政府公租房计划的公租房的、居住在合法租赁房屋的，得5分；
申请人或家庭成员在本市拥有商品住宅（含公寓房）的，得10分 。
各区县（市）公安部门、
住建局、
自然资源规划部门
系统自动评分
依证明资料
审核评分
1.企业出具与申请人（配偶）居住证地址一致的集体宿舍证明原件（承租人为配偶，需同时提供结婚证原件）；
2.已备案的租房协议原件（承租人为配偶，需同时提供结婚证原件）；
3.不动产权证书、登记在配偶、子女名下的，同时提供结婚证、户口本、身份证 。

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