1、发放职工福利不需要计提新准则规定 ， 福利费、工会经费、教育经费等发生时据实列支 ， 不预先计提 。如果超出税法规定范围 ， 超出部分交纳所得税 。
2、福利是企业为了保留和激励员工 ， 采用的非现金形式的报酬 ， 因此 ， 本系统中列出的福利 ， 与津贴的最大差别就是 ， 福利是非现金形式的报酬 ， 而津贴是以现金形式固定发放的 。
【发放福利时要提前计提吗】3、福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等 ， 系统中列出的金额是从公司成本角度考虑的 ， 折合成金额后进行展示的 。计提就是计算和提取 。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取 ， 列入某科目 。
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