育碧CEO让员工少花钱多做事巴黎工作室将罢工抗议 _云知道

育碧今年的业绩真的像一艘“正在下沉的船”，考虑到蓝海黑帆再次延期，这是一个非常贴切的比喻。除了很多延期的海军作品，育碧今年的影响力也持续下滑，已经无力发布任何能引起玩家兴趣的作品。目前公司财务亏损严重。然而，这仅仅是问题的开始:法国Solidaires Informatique工会最近呼吁育碧巴黎公司在1月27日举行罢工。

这一切都源于育碧首席执行官Yves Guillemot上周发表的声明，他在声明中表示，该公司希望“在未来两年内进行重组，剥离一些非核心资产和常见的自然损失。”
翻译过来，育碧未来几年将裁员、削减资金，对普通员工来说意味着降薪。
根据Kotaku的说法，Guillemot在给育碧员工的一封电子邮件中继续说，他需要员工“继续全力以赴，以确保我们回到成功的道路上”，“我还要求你们每个人在支出和措施上特别谨慎和战略性，以确保我们尽可能高效和精简。”
将来你会得到更少的钱，但你仍然会做同样多的事。

虽然说的确实是“高情商”，但还是惹怒了公司的法国员工工会Solidaires Informatique 。工会称CEO的言论是“灾难性的”，并指责他策划了“直接裁员、隐性工作室关闭、降薪和变相裁员” 。
【育碧CEO让员工少花钱多做事巴黎工作室将罢工抗议】工会在罢工呼吁书中写道:“Guillemot先生不止一次试图将责任转嫁给员工；他希望我们能动员起来“全力以赴”，“尽可能高效和精简” 。这些词的意思是:加班、管理压力、倦怠等。Guillemot先生对他的员工提出了许多要求，却没有任何补偿。”
巴黎工作室还表示，育碧的加薪幅度赶不上通货膨胀，育碧仍然没有实行之前的四天工作制，而且一个项目完成后，“筋疲力尽”的开发团队也没有得到任何保护。

工会要求四点，包括:无论每年增长多少，所有工资立即增加10%，以应对通货膨胀。育碧从腾讯获得了数亿欧元，公司的金库里有钱。
改善工作条件，尤其是四天工作制。
提高本地和全球劳动力发展的透明度。
坚决反对变相裁员以及用口头谴责和拙劣的管理策略迫使员工辞职。
工会写道:“由于Guillemot先生和他的团体只知道权力关系，Solidaires Informatique号召育碧巴黎的员工在1月27日星期五下午2点到6点罢工。”
Solidaires Informatique是法国工会，因此罢工范围仅限于育碧巴黎分公司，而非全公司。此前，工会曾于2021年对育碧提起诉讼，指控其“结构性性骚扰”，并批评育碧在当年晚些时候进军NFT的计划“毫无用处，成本高昂，对环境造成恶劣影响” 。