【带薪年休假有什么法律规定】
根据职工带薪年休假条例规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的 ， 享受带薪年休假（以下简称年休假） 。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 ， 职工累计工作已满1年不满10年的 ， 年休假5天；已满10年不满20年的 ， 年休假10天；已满20年的 ， 年休假15天 。年休假在1个年度内可以集中安排 ， 也可以分段安排 ， 一般不跨年度安排 。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的 ， 可以跨1个年度安排 。
推荐阅读
- 福康发动机喷油器响有影响吗
- 现在有哪些完结的耽美小说求宠文
- 有哪些可以查看房源的app
- 吃腌韭菜花上火吗？腌韭菜花的营养价值有哪些
- 贡缎提花面料有哪些特点
- 吃白鲞上火吗？白鲞的营养价值有哪些
- 保定有什么好玩的地方
- 现在有12核24线程的cpu吗
- 溧阳曹山慢城旅游攻略
- 吃牛肾上火吗？牛肾的营养价值有哪些