1、1社保保险缴纳计算，是按照税前工资计算的，养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地为准2社会保险的缴费金额是由本人工资基本医疗保险按市平均工资和费率计算出来，由企业和个人共同负担以月收入2000；一般在每年的3，4月，社保基数都会有调整，期间国家会公布去年的社平工资社保缴费=养老保险缴费+医疗保险缴费+失业保险缴费各保险缴费比例如下1养老保险单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%2医疗保险单位缴纳比例8%；个人社保缴费总额=养老保险3170元*8%+医疗保险4455元*2%+失业保险1895元*02%=34649元每月注意每个人选择缴纳社保的基数与比例不同最后所需要的个人社保缴费费用也是不同的，个人可以根据自己的实际情况进行计算；社保缴费计算公式一般是按照单位16%，个人8%的比例缴纳，因为现行社保政策是各省市统筹，还没有全国统筹，所以每个人因为所在地区不同社保缴费比例等各方面也有所不同社会保险是指一种为丧失劳动能力暂时失去劳动岗位或；法律分析职工的缴费基数乘以各种社保的缴费比例，然后将单独计算好的保险费用相加就是社保费用了其中，缴费基数有最高与最低的限制，高于最高缴费基数的，按照最高缴费基数来缴纳低于最低缴费基数的，按照最低缴费基数来；社保缴费计算公式一般是按照单位16%，个人8%的比例缴纳，因为现行社保政策是各省市统筹，还没有全国统筹，所以每个人因为所在地区不同社保缴费比例等各方面也有所不同法律依据社会保险法第五十八条用人单位应当自 。
2、社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分法律依据中华人民共和国社会保险法第五十八条用人单位应当自用工；社保缴费计算公式是社保缴费基数加社保缴费比例社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300% 。
3、社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数以上海为例，上海社保的费用按照上海最低缴纳基数5975元来计算，其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是残保金比例是15%，费用是897元工伤保险比例是026%，费用是15；社保的计算方法就是缴费金额=缴费基数乘以缴费比例然后所谓的社保缴费基数就是社保的缴费基数，它是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，然后用此基数去乘以规定的费率那就是企业或者是个人应该缴纳的社保费；法律分析公司缴纳社保的计算公式为公司所缴部分=工资x社保缴费比例具体比例如下1养老保险金单位20%，个人8%2医疗保险金单位8%补充医疗12%=92%，个人交2%3失业保险金单位2%，个人1%4工伤；社保缴纳费用的计算标准养老保险金，企业为职工交20%，职工个人交8%医疗保险金，企业为职工交92%，职工个人交2%失业保险金，企业为职工交2%，职工个人交1%工伤保险金，企业为职工交06，职工个不交生育保险金 。
4、一社保是怎么计算出来的1社保的计算方法是1个人社保缴费金额等于，个人社保缴费基数乘以个人社保缴费比例2公司社保缴费金额等于，公司社保缴费基数乘以公司社保缴费比例2法律依据中华人民共和国社会保险法；法律分析社保缴费的计算方法1社保缴费一般情况下可以分为两部分的缴费内容，一部分是由单位进行缴纳的，另外一部分是由个人进行缴纳的无论是单位缴纳的部分还是个人缴纳的部分，都有一定的缴费比例除了生育保险和工伤；社保基数要怎么进行计算一般以上一年度自己薪酬收入为缴费基数1员工薪酬收入高于当地上年度员工普通薪酬300%的，以当地上年度员工普通薪酬的300%为缴费基数2员工薪酬收入低于当地上一年员工普通薪酬60%的，以当地上 。
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