按劳动法规定工资算法：
1、春节长假放7天 ， 而这7天是由两部分组成的（法定休假日和法定休息日） 。春节前三天是法定节假日 ， 后四天是休息日 。休息日和休假日 ， 两者性质不同 ， 支付的工资也不相同 。
2、按《劳动法》的规定 ， 用人单位凡在春节前三天期间安排劳动者加班的 ， 应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资；春节后四天是用人单位安排劳动者加班的 ， 可给劳动者安排补休而不支付加班工资 ， 如不给补休 ， 则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200％支付加班工资 。
【春节工资几天是双倍的】3、日工资按平均每月工作时间20.92天折算 ， 小时工资则在日工资基础上再除以8小时 。春节期间每日加班工资计算方法为：节假日加班工资＝加班工资的计算基数÷20.92×300％；休息日加班工资＝加班工资的计算基数÷20.92×200％ 。
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