【教资面试考什么】
教资面试关键考评申请者的个人职业规划、个人心理素质、仪表仪态、语言表达、创新思维能力等教师基本素养和教案设计、课程实施、课堂评价等教育专业技能 。教师资格面试结构化问答题型可分为七大控制模块，各是自我认识、人际交往、组织协调、应急应变、分析类、课堂教学类及其时事新闻类 。招聘面试采用结构式面试、情景模拟等形式，根据随机抽题、备课教案（活动设计）、解答要求难题、教师试讲（演试）、论文答辩（阐述）、得分等各个环节开展 。
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