劳动者辞职后要工资的方式是:
1、首先进行协商;
2、协商不成的,到劳动行政部门,一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报;
3、举报无果的,直接申请仲裁;
4、仲裁不成功的,收集相关证据进行起诉处理 。
【劳动者辞职后怎么要工资呢】【法律依据】根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付 。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 。
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