人力资源即人事 ， 当我们去一个公司应聘的时候 ， 首先见到的面试官就是人事 ， 那么人力资源是做什么的呢？
【人力资源是做什么的 人力资源日常做什么工作】人力资源负责制订及完善人力资源管理制度、流程、规范 ， 并组织实施与监督 。根据公司发展战略 ， 做好人员需求及供给分析 ， 提出人员储备规划 ， 并根据各部门人员需求 ， 负责组织员工招聘、测评、面试及人员录用手续办理 。参与各部门年度、季度、月度工作计划的审核 ， 组织实施月度、季度、年度绩效考核管理工作 。
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