男护士的工资水平根据其学历、工作能力以及工作年限的不同都会有所区别，具体金额的多少要根据实际情况来定 。用人单位向劳动者工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付 。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第四条
工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付 。
《工资支付暂行规定》第五条
【男护士工资标准】工资应当以法定货币支付 。不得以实物及有价证券替代货币支付 。
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