根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定 ， 企业职工因患病或非因工负伤 ， 需要停止工作医疗时 ， 根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限 ， 给予3个月到24个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的 ， 在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月 。
【职工医疗期是多长时间】(二)实际工作年限十年以上的 ， 在本单位工作年限五年以下的为6个月 ， 五年以上十年以下的为9个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月 。
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