生育津贴与产假工资不能同时发放 。
女职工生育期间对已经参加生育保险的 ， 按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的 ， 按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付 。
【法律依据】
《社会保险法》第56条，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
【生育津贴与产假工资能同时发放吗】(一)女职工生育享受产假 。
(二)享受计划生育手术休假 。
(三)法律、法规规定的其他情形 。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发 。
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