实习生是可以解除实习协议的 , 但是要在特定的情况下 。
【实习生能解除实习协议吗】有下列情形之一的 , 劳动者可以随时通知用人单位解除实习协议:
1、在试用期内的 , 要前3天通知用人单位 , 可解除实习协议 。
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 。
3、用人单位未按照实习协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 。
【法律依据】
《劳动合同法》第21条 , 在试用期中 , 除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外 , 用人单位不得解除劳动合同 。用人单位在试用期解除劳动合同的 , 应当向劳动者说明理由 。
推荐阅读
- 秋冬用什么气垫1
- 华为mate304g版支持5g吗 华为mate304g版能用5g吗
- 分期乐不能借款了是什么情况?哪些情况直接导致无法借款或消费?
- 明日之后糖能做什么食物
- 全新Surface Book 2续航能力怎么样?Surface Book 2性能分析
- 支付宝异常t1什么意思 支付宝异常t1怎么解除
- 冷冻肉水饺煮多长时间能熟 冻的肉水饺煮多久就熟了
- 浙丽保进口钢钉能报不
- 爬虾煮多久就熟了 爬虾煮多久能熟
- 襄阳中考344分能上什么学校