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资格复审+分数计算 陕西省考面试要求( 二 )

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(三)面试组织实施
全省面试工作由省、市部门分别组织实施 。面试满分为100分 。
面试时间和地点另行公告 。
面试时 ， 报考人员须携带本人有效身份证、准考证原件 。
面试全程摄像录音 。面试成绩当场向考生本人宣布 ， 并由考生签字确认 。
(四)综合成绩的计算及确定进入体检人员
1.综合成绩的计算公式
综合成绩1(无专业科目笔试)=公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3×60%﹢面试成绩×40%
综合成绩2(有专业科目笔试)=笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目笔试成绩)÷4×60%+面试成绩×40%
综合成绩3(有专业技能测试)=公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3×50%+专业技能测试成绩×20%﹢面试成绩×30%
公布公共科目笔试总成绩、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、综合成绩时均保留小数点后2位 。综合成绩出现并列的 ， 顺延小数位确定排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时 ， 则按烈士子女、退役士兵、笔试总成绩、行政职业能力测验成绩的先后顺序 ， 确定综合成绩排序 。
2.确定进入体检人员
(1)对于取得面试有效成绩的人数多于录用计划数的职位 ， 按与职位录用计划1：1的比例 ， 以综合成绩从高到低的排序确定进入体检人员 。
(2)对于取得面试有效成绩的人数少于或等于录用计划数的职位 ， 综合成绩排名末位考生的面试成绩达到下列面试分数线之一的 ， 方可进入体检：
面试合格分数线A为：“本考场(在同一场次 ， 由同一面试考官组使用同一试题的考场)取得有效面试成绩考生的平均面试成绩” 。
面试合格分数线B为：“本考场(在同一场次 ， 由同一面试考官组使用同一试题的考场)取得有效面试成绩的人数大于录用计划数的职位中 ， 进入体检考生的最低面试成绩” 。
【资格复审+分数计算 陕西省考面试要求】(3)面试结束次日 ， 在省政府门户网、陕西党建网发布面试人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩及进入体检人员名单的公告 。

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