扁平结构是指管理层次少而管理幅度大的组织结构 。
【什么是管理扁平结构】扁平化管理是相对于传统的等级结构管理模式而言的 。扁平组织则是指当企业规模扩大时，改变原来的增加管理层次的做法，转而增加管理幅度 。当管理层次减少而管理幅度增加时，金字塔状的组织形式就被压缩成扁平状的组织形式 。
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