企业的工资管理制度由企业根据实际情况来操作 ， 根据员工所属的部门计入到对应的科目 ， 可以当月计提当月发放，也可以当月计提，以后月度进行发放，其对应的会计分录为，
计提工资时，
借：管理费用—工资，
销售费用—工资等，
贷：应付职工薪酬 。
支付工资时，
借：应付职工薪酬 ，
【工资当月计提当月发放可以吗】贷：银行存款等 。
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