如果只是突发疾病并且死亡或者在48小时内抢救无效死亡视为工伤 。工人上下班途中，如果突发的是非工职业原因疾病死亡的不算工伤 。法律规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、患职业病的；
【下班时间突发疾病死亡算不算工伤】2、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
3、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
4、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。法律依据：《工伤保险条例》第十五条
规定职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 。
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