（一）后履行抗辩权，根据《劳动合同法》第六十七条规定，当事人互负债务，有先后履行顺序，先履行一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行要求 。先履行一方履行债务不符合约定的，后履行一方有权拒绝其相应的履行要求 。
（二）不安抗辩权，根据《劳动合同法》第六十八条规定，应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：
（一）经营状况严重恶化；
（二）转移财产、抽逃资金，以逃避债务；
（三）丧失商业信誉；
（四）有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形 。
【后履行抗辩权与不安抗辩权是什么】当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任 。
推荐阅读
- 和尚打伞歇后语
- 解决qq最小化后图标不见了的方法
- 离婚协议后悔了还可以起诉吗
- 信用卡不还钱被起诉会有什么后果
- 诺基亚6788 入手一周体会
- 游戏解压之后c盘满了怎么清理
- 还原网络设置有什么后果
- 歪嘴吹喇叭歇后语
- 闲鱼确认收货后还能退货吗
- 晚饭后吃零食会不会变胖