试用期没过被辞退有赔偿吗
在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿 。
不适宜工作岗位 ， 只有在你不符合录用条件时才可将你辞退，对于不符合录用条件，由公司方负担举证责任：
【试用期没过被辞退有赔偿吗】（1）公司方有证据证明其已将录用条件明确告知你；
（2）公司方根据录用条件对你进行考核，考核结果是你未达到录用条件；
（3）考核结果告知你，并通知与你解除劳动合同 。
【法律依据】《劳动法》第三十二条 ， 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 。
推荐阅读
- 抖音被拉黑改名字改抖音号还能回来吗
- 金犊奖是什么级别的奖 金犊奖是什么重要级别的奖
- 为什么猫咪不喜欢被摸尾巴根部
- 电动车装挡风被违法吗
- 被人打伤了警察处理不了怎么办
- 被删了还能看到对方朋友圈吗
- 晒的大葱被雨水浇了烂吗
- 公司诉讼中如何确认诉讼被告
- 被平台诈骗了钱能追回吗
- 为什么拼多多会自己扣钱