合同到期公司不续签怎么赔偿
劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金 。其标准是:工作满1年支付1个月工资的标准,如果是工作6个月以上不满1年的话 , 则按1年计算,不满六个月的 , 则按照半个月的工资计算 。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的 , 用人单位应当向劳动者支付经济补偿:......(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;......
【合同到期公司不续签怎么赔偿】《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 , 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
推荐阅读
- 公司离职证明干什么
- 百世快运是物流公司还是快递公司
- 民法典规定合同撤销权的期限多长
- 公司提供有效担保的条件
- 国企编制和合同制的区别
- 基金公司成立的条件是什么
- 买卖合同包括哪些条款
- 没签劳动合同辞职流程是什么
- 什么是公司营业执照
- 身份证丢失被注册公司怎么办