罚款不得超过劳动者当月工资的20% 。
【劳动法关于罚款规定不得超过多少】《工资支付暂行规定》第十六规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失 。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除 。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20% 。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付 。
推荐阅读
- 什么是沉香木 沉香木和沉香的区别
- 劳动法如何规定试用期的最长时间
- 44+16等于几
- 关于山水的诗句古诗描写山水的诗句
- 笑的成语有哪些关于笑的成语有哪些
- 朋友的近义词关于朋友的近义词有哪些
- 关于赞美劳动的古诗关于赞美劳动的古诗列述
- 清廉的诗句关于清廉的诗句
- 关于描写秋天的成语描写秋天的成语大全
- 车辆违章罚款在哪里交