试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系,是不需要付违约金的 。
【试用期辞职要给违约金吗】依据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 。
推荐阅读
- 辞职流程不走完有什么后果
- 劳动法试用期给工资吗
- 能辞退试用期内患病员工吗
- 要辞职了领导不让走怎么办
- 试用期必须为员工缴纳社保是真的吗
- 点读笔有没有必要买 千万不要给孩子买点读笔
- 合理且紧急的辞职理由 万能的辞职理由
- 刚签完劳动合同后辞职怎么办理
- 工作内容没兴趣但是薪水高要不要辞职 在公司发现工作没有意义怎么办
- 辞职了想再回去上班怎么开口 辞职了再回去合适吗