【能辞退试用期内患病员工吗】
公司不能辞退试用期内患病员工 。根据《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形 。
推荐阅读
- 西梅能冻起来保存吗
- 冰淇淋化了再冻能吃吗测评 冰淇淋化了再冻能吃吗
- 直液式走珠笔的墨水能洗掉吗
- 西梅发黑了还能吃吗
- 速腾油表灯亮了还能跑多少公里
- 肝硬化能活多少年的寿命 肝硬化能活多少年
- 正月能理发吗男生 正月能理发吗有什么风俗吗
- 孕酮低怎么办 什么食物能补孕酮
- 早上空肚子能吃香蕉吗 空肚子能吃香蕉吗
- 重度洁癖症的表现 洁癖症的表现