两轮视频面试问的内容相比电话面问得更深，除了简历相关还会问到在实际的工作场景中如何处理一些会遇到的问题，偏重于考察实际解决问题的能力 。但是整体的问题难度不是很大，分享一些我被问到的问题：
●自我介绍
●简述你上一段实习经历
【字节跳动秋招时间2021 字节跳动秋招时间2023】●在上一段实习中遇到了哪些困难，如何解决
●你的优缺点
●对于你申请的岗位，你觉得你有什么欠缺点
●HR和HRBP的区别
●你觉得你最擅长哪个模块，为什么
●阐述招聘流程
●如何做简历筛选
●怎么判断候选人是否符合岗位要求
●对你知道的招聘网站做分类，并阐述他们各自的特点
●你想从这段实习中获得什么
我的面试过程比较顺利，流程也走得非常快，甚至电话面试和第一轮视频面试就是在同一天 。
总的来说电话面试更注重对你个人情况的考察，而视频面试则更关注你的实际处理问题的能力，考察了很多情景模拟题目，比如说如果收到的简历投递没有达到预期你会怎么做等等 。
面试前多准备；面试时表达条理准确，逻辑清晰；最重要的是一定要有自信，自信是成功的开始 。
最后祝看到这篇分享的朋友都能成功上岸，在实习和秋招中都能有所收获！
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