另一颗星
就像一盏灯去点亮
另一盏灯
字节跳动秋招时间2023（字节跳动秋招时间2021）
菌崽的求职信箱
欢迎“有故事的你”来稿
在2023秋招我所有的投递记录里，无论岗位关联性如何，字节跳动的实习经历一直被我放在简历中最醒目的地方，加粗标黑 。
我骄傲于这段经历，却又时不时想着从这段实习经历里逃离 。
先简单做一个个人背景的介绍：211本在读，准大四生，非人力资源专业 。
这篇分享主要是我的个人碎碎念和字节跳动HR实习生面经 。
很多同学问过我，在字节实习是怎样的体验，我总是这样回答“还不错，就是有点累”，但如果能够说真话，我应该会说“就那样吧” 。
剥去大厂一层层的光环，无止境的加班、重复的琐碎、高强度的劳动才是这份实习的真实底色 。
开始实习后，最先感受的其实不是大厂的光鲜，而是一种强烈的落差感 。你有多大期待，现实就会给你多大的落差感 。很多时候我都会怀疑这份工作的意义，从早到晚只做一件事，从周一到周五的工作内容永远没有新意，甚至周末也会加班；超负荷的工作量，最忙的时候整个项目组一起加班到转钟 。
大厂似乎就像一台机器，不知疲惫、不会停歇 。而你只是这台庞大的机器上，一颗渺小、微不足道的螺丝钉，甚至这颗螺丝钉都不是正式的 。
虽然总是想逃离，也总是因为现状沮丧，但不可否认的是，这份实习在我的所有履历中，却仍然是非常亮眼的加分项 。尽管内里是平凡的琐碎，但是大厂title的光环仍然很是起眼 。
上面我提到过意义，其实或许过于充实的工作量也算是一种意义吧 。
和组内同学碰撞交流，琢磨怎样更快做完手头的工作，为了提高效率甚至组内的一个同学还写了代码发给我们；
完成带我的前辈下发的任务，遇到她手头得空的时候也会指点我怎么样才能做得更好，虽然她得空的时候总是很少 。她教我怎么更快更好做人才画像，如何明确到底哪类求职者才是岗位真正需要的，候选人A和B怎么选其实不用纠结，后面没看到的简历里总有更好的或是更差的；
参加组内的活动，积极融入集体，一起吃饭、和公司的吉祥娃娃拍照、在小红书上晒工牌、晒工作餐…在字节工作，进度永远是上升的，这会让我感觉到充实 。
风口、上升、高薪、充满机遇、包容性强 。不可否认这就是我的求职最优解 。
上周公司启动了秋招项目，前几天听说已经收到了几万份简历，几万份简历中也包括我的三位舍友和我 。身处在最卷的漩涡中，明知希望渺茫，但还是想尽力尝试，想以「正式的螺丝钉」身份留在这里 。
万一呢 。
碎碎念结束，也分享一些我的上岸经验给大家，希望能够对这个岗位跃跃欲试的同学有一些经验和准备上的帮助 。
字节内的实习生学历背景差别很大，上至985硕，下至普本二本都会有机会，学历不会是考核的最重点，但是校园经历和实习经历体现出来的能力非常重要；面试过程中表露出的自信、踏实肯干、擅长学习、目标明确也是加分项 。
我经历了三轮面试，一轮十五分钟左右的电话面试和两轮视频面试 。
电话面主要是简单挖了一下我的简历内容，问了一些和人力资源相关的问题：
●为什么选择字节
●为什么选择这个岗位
●对人力资源的理解
●这个岗位需要具备什么样的素质和能力
●计划实习多长时间
●你还有什么要问我的
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