可以推荐一些好用的手机应用吗 在线搜图小程序

可以推荐一些好用的手机应用吗?
非常高兴为你解答这个问题这个问题我最有回答权力了 , 作为一个手机APP重度患者 , 我每天都在逛应用商店或各大网站来找各样有趣的APP , 我手机里也有好多有趣对身心有益的APP 。

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今天先在这推荐三个吧
第一个:图凌这个APP是款壁纸APP , 但它不光是一款壁纸APP还是一个优质的图片分享平台 , 里面有很多用户分享的原图 , 并且大部分画质已经达到了4k,非常非常清晰 。对像我这样一张壁纸3天就看腻的人实在太友好了 。
我最喜欢的就是它的启动页 , 真的很好看 , 在我知道的APP里简直就是一股清流 。
【可以推荐一些好用的手机应用吗 在线搜图小程序】这款APP最大的缺点就是它有限制下载次数 , 并且有会员制度 , 拥有会员之后每天也只能下载500张 。
第二个:小日常-习惯打卡这个APP从名字应该就能猜出来是一款打卡APP 。
这款APP可以设置很多打卡习惯 , 并且可以自定义设置习惯 , 进行打卡 。对我这样有拖延症和忘性大的人非常有帮助 , 是个养成习惯的好应用 。
它的应用页面也十分具有卡通风格 , 非常好看 , 我每次看都很舒心 。
第三个:储存空间清理这个APP也可以从名字上看出来 , 是一款清理空间的APP 。清洁功能十分强劲 , 简直是在用铲子刮手机垃圾 。
我们手机里东西越来越多 , 垃圾也越来越多 , 内存不够了 , 手机自带的管家往往只会清理表面的东西 , 而这款APP拥有非常强力的清洁功能 。它会检测扫描你手机里所有的东西 , 一键删除 , 也可以自己选择手动删除 。
但是这个APP的缺点也很明显 。那就是这个页面实在太简洁了 , 甚至可以说丑 。
还有就是对一些人不太友好不太好用 。我第一次进入之后 , 我是懵逼的 , 这个该怎么用 , 因为蓝色的页面实在是太容易让人分不清 , 不过作者也贴心的制作了应用教程 , 了解之后还是很好用的 。
在这里就先说这三个应用吧 。这些应用虽然好用 , 但是我们也不能过分的依赖它 , 像第二个打卡应用 , 虽然可以帮你养成习惯 , 但是它也只是辅助你 , 真正要靠的还是你自己去养成这个习惯 , 不能一昧去依赖这个应用 , 过分的依赖对我们来说不是好事 。
我现在也在慢慢的不依靠这个应用来养成习惯 。
为什么说“跳槽穷半年 , 转行穷三年”?
“跳槽”是当下年轻人的普遍现象 , 但通过“跳槽”实现自己追求的并不多见 。随着时代发展的加快 , 以及消费的便利和对美好生活的追求 , 年轻人存在职场焦虑的现象比较普遍 。究其原因主要为:
人工智能发展和应用的加快 , 无形中给自己增加了工作压力 。总感觉哪天自己的工作会被人工智能取代 。工作缺乏长期主义精神 。特别是盲目消费导致入不敷出后 , 总渴望能通过“跳槽”来增加自己的收入 。恕不知 , 盲目“跳槽”后 , 由于工作能力的原因 , 生活依旧压力山大 。“一技之长”不过硬 , 导致在成长阶段忧心重重 。工作的本质是利用自己的“一技之长”在岗位上创造价值 , 同时 , 企业衡量员工的主要标准也是工作业绩 。有的人在自己的岗位技能略有提升时 , 就希望自己能有较高薪资 , 工作中稍有不如意 , 就随意“跳槽” 。结果往往是现实给予无情的打击 。“跳槽穷半年” , 主要指人融入一个团队 , 实现脱颖而出需要付出艰辛的劳动和呈现可见的业绩 。“跳槽”后进入一个新的工作环境 , 理解新公司的文化理念 , 熟悉工作流程 , 融入团队并与同事磨合 , 以及如何表现自己等 , 都需要时间成本 。正因为这样 , 成熟的人都不会轻易选择“跳舞” 。进入新公司后 , 也许你的工作理念和工作能力 , 得到了暂时的承认 , 并被寄予了厚望 。此时 , 新公司相信你的唯一途径 , 就是你入职后 , 有没有通过创新或带来的经验使工作效率得到提高 , 以及最长三个月内 , 你的工作业绩是不是令人刮目相看 。如果通过自己的辛勤工作 , 达到了预期业绩 , 恭喜你“跳槽”成功;如果你干的工作和其他人来干没有差异 , 那么 , 新公司凭什么给你高工资呢?总之 , 能力才是永远不会被时代淘汰的饭碗 。“跳槽”有风险 , 选择需谨慎!“转行穷三年”是古训 , 与“一万小时定律”完全一致 。在古语中 , 有种说法“入行三年穷” , 意思是说新做一个行当 , 要想成为行家或步入良性发展 , 通常需要三年的时间 。古人创造“热词”的能力 , 远不及现在 , 我想 , 这话肯定是在当年无数事例中总结出来的;能流传至今 , 肯定有其合理性

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