服装搭配师是通过服饰商品多元化的组合、商品连带搭配销售，从而达到视觉营销价值，为品牌风格及视觉精准传达而服务的新兴职业 。那么，一个优秀的服装搭配师应该具备哪些条件呢？要求形象得体、追求时尚、诚恳待人、注意细节，并且作为一名职业的服装搭配师还需要掌握美学、色彩学等知识，审美能力强，具备灵活的服装搭配技巧 。下面一起来了解一下服装搭配师吧！
什么是服装搭配师？服装搭配师指的是为个人提供服装色彩搭配咨询的职业，又称Stylist，即整体造型师，是运用专业的工具对人的用色规律及衣着风格进行诊断、设计的专业顾问 。为人们找到最适合自己的服饰用色、染发用色、妆容用色、搭配方案、款式、发型等形象定位，从而彻底解决人们所有的搭配问题、形象问题 。
服装搭配是注重人与服饰、服饰与周边环境的协调与搭配 。按照人的色彩季型和风格特征搭配衣服，服装的风格和特征往往首先是通过色彩的视觉幻想造成的，和谐的色彩组合常常能带来神奇的视觉效果，令人耳目一新 。一般来说，颜色有深浅和冷暖之分 。深色显得安定、沉着，浅色显得文雅、大方；冷色显得沉静、庄重，暖色显得热烈、奔放 。各种颜色如果搭配得当，可以把你装扮得更加妩媚动人 。
服装搭配师应该具备哪些条件服装搭配师服务的对象不仅仅是商店的模特，而更多的是通过服装搭配为顾客打造最得体的形象 。因而作为个人穿衣打扮的导师，不仅要懂得服装的面料、质地、色彩各种元素，其外在气质也要符合其职业身份 。总的来说，服装搭配师的基本要求包括以下几个方面：
1、形象得体
形象是给人最直接的体现，也是服装搭配师的最基本要求 。作为一个专业的服装搭配师，大方的仪表、优雅的举止、得体的谈吐方式，最能传达出专业的信息 。我们很难想像穿得邋里邋遢搭配师，能够给顾客形象提出好的建议，去指导别人 。
2、追求时尚
服装搭配师缺少任何一项对时尚的理解，那就不是好的搭配师 。追求时尚不是要求服装搭配师身上穿的都是时装周发布的新品，而是以一种博大胸怀去理解时尚，接纳时尚，了解新一轮的时尚 。这样在进行服装指导时，就能够为顾客传达出最新流行信息，体现出最专业的姿态 。
3、诚恳待人
真正有实力有才能的服装搭配师，怀着谦卑诚恳的态度，能够让客户信任你，接近你，才能放心与你进行交流 。相反，即使你能力过人，但却一副高高在上的姿态，相信没人会愿意在你身边战战兢兢听你指导 。
4、注重细节
【服装搭配师应该具备哪些条件 什么是服装搭配师】服装搭配师是不急于将衣服搭配在一起，做出个造型来就当完成任务的 。而是经过多次细心地比较，平衡综合各个细节上的元素，比如增加一此挂饰，打破服装的沉闷 。
服饰搭配师需要掌握的能力1、知识结构
掌握美学、色彩学、服装设计、服饰搭配、服装市场规律、时尚潮流趋势、消费心理学、专业软件应用等多种专业理论知识的复合型高级人才 。
2、能力要求
审美能力强，艺术创造力强，形象设计能力强、理论和技巧结合，搭配技法运用自如，具备美术基础和良好的色彩平衡感，具有敏锐的时尚触觉，良好的教学组织能力，良好的人际沟通能力 。对服装品牌、穿着衣物的对象，有强烈的感知和搭配灵感，能够发现其中相对完美的组合和搭配，淋漓尽致地发挥服饰的修饰装点功能，衬托出人的主体作用 。充分调动人的美感、性感、动感、乐感、味感、质感，综合五官之感，激发出心灵感受 。
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