30天标准工资算法公式：
【30天标准工资算法公式】月工资的算法不是按30天算 ， 也不是31天算，而是计为21.75天 。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资 ， 即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日 。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数 。
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时) 。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 。
其中的104天为休息日，根据《劳动法》第四章“工作时间和休息休假”第三十六条：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 。”
第三十八条：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 。”
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