面试得穿戴整齐，大方得体 。富士康内部介绍，首先人事面试，问一些职业规划，离职原因，离职前工资多少 。部门主管面试问问以前工作经验
工具/原料
- 个人简历
2部门主管面试 。主要问问以前经验 。富士康里面还是看重学历的 。主要问一个异常，你怎么处理 。看看你逻辑能力 。
3内部介绍不用太担心了 。富士康师二 。师三都很容易面试过 。师四就是管理职位 。
推荐阅读
- 怎样推荐一本书
- 暑假旅游推荐 注意饮食安全
- 临沂市区有什么好玩的？ 推荐简要指导供参考
- 小额投资创业项目分享 为各位精心推荐
- 王者荣耀手机推荐 最重要的运行流畅
- 交通银行怎么推荐别人办信用卡
- CPU的内部构造
- 混合动力汽车排行榜：推荐5款市场主流车型
- 哪种遮瑕膏平价又好用 平价又好用的遮瑕膏推荐
- 51job前程无忧怎么添加/删除简历照片 推荐操作程序供参考