企业要做好培训工作，其中非常重要的一个环节就是，要组织好培训课程的开发，具体如何开发呢，下面就做下分享 。
工具/原料
- 培训课程课程开发
2明确培训或课程目标，目标要明确具体，目标点不宜过多 。
3【企业员工培训课程如何开发】根据培训需求和目标，设计培训内容，确保难易适当 ， 层次清晰，需要集中授课的，要明确课程开发和课件设计的规范、标准 。
4确定合适的培训方式 ， 如在岗培训、资格培训、外派学习、学历教育、参观考察、读书小组、在线学习、会议研讨、工作辅导、师带徒 。
5对课程内容进行评估和优化，通过集体评审的方式优化完善课程 。
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