合同年限和违约金应当由双方协商认定 ， 在法律上并没有明确规定 ， 但违约金有上限不超过30%的规定 。劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时 。
【法律依据】
《合同法》第一百一十四条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法 。
约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少 。
【合同年限和违约金是怎么规定的】当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务 。
推荐阅读
- 转基因调和油能吃吗
- 房产转让合同的注意事项有哪些
- 正宗威县饼卷肉的面怎么和
- 虾和洋葱一起吃吗
- 毒斗罗和菊斗罗打斗是哪一集 斗罗大陆动画毒斗罗和菊斗罗打架哪集
- 良莠不齐和鱼龙混杂的区别
- 中信证券和中信建投有什么区别
- 一级大豆油和三级大豆油有什么区别 一级大豆油和三级大豆油区别在哪
- 私人油站的油和中石化石油有何区别
- 芒果和红薯能够一起吃吗