职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定 。
【法律依据】
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的 ， 支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
【加班费的基数是多少呢】（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
推荐阅读
- 滑脉和喜脉的区别
- 如何换手机的壁纸啊
- 安全工作的格言
- 香瓜的皮可以吃吗-
- 第一个主办夏季奥运会的亚洲城市是
- 红碧玺的寓意和象征
- 走珠笔和中性笔的区别
- 只写明酱油的是生抽还是老抽
- 微信的钱被偷了怎么办
- 都柏林有什么好玩的