专项培训是用人单位拨专项经费，对劳动者进行一定期限的专项业务技能培训 ， 一般都由第三方进行培训 。
这种培训，用人单位要开支较大的费用，因此，单位与劳动者要约定服务期 。若劳动者在约定的服务期内辞职，应当按照约定向用人单位支付违约金 。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 。
【专项培训费用是指什么】用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 。
推荐阅读
- 惠蓉保主要报销哪些费用
- 专利申请费用减缓是什么意思
- 车辆过户费用谁付呢
- 地方专项计划录取规则
- 三大费用是什么
- 办理房产证需要哪些手续和费用
- 软件测试哪家培训机构
- 输血费用医保报销吗
- 农村合作医疗怎么报销住院费用
- 美术作品版权申请费用是多少