【签订劳动合同后工伤负责主体是谁】
劳动者与用人单位签订劳动合同后 ， 劳动者发生工伤的，如果用人单位有为劳动者购买社保的，工伤的责任主体是工伤保险部门，没有购买的，责任主体是用人单位 。
【法律依据】
《工伤保险法》第41条，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇 。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付 。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还 。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿 。
推荐阅读
- 没有注册商标的产品有什么后果
- 手机系统升级后怎么恢复原来系统
- 注册会计师考试后多久出成绩
- 微信群聊退出后别人能看到吗 微信群聊退出后怎么显示
- 陈情令什么时候演16年后
- 天冷火锅的正确吃法?
- 离婚案开庭后多久出判决结果
- 荣耀v30后盖是磨砂的吗
- 重新下载微信后好友还在吗
- 咸肉腌好后怎么做好吃?