赛马理论,是指企业必须为其所有的员工提供公平的竞争环境,通过公平的竞争 , 让所有的员工都得到充分有效的利用与合理的配置,从而产生较高的知识经济效益 。
【赛马理论是什么意思】赛马理论是海尔公司用人理念的系统名称 , 也叫做“赛马不相马” 。包括:在位监控、届满轮流和三工转换等 。
推荐阅读
- 杏林泰斗是什么意思
- 拉面永恩是什么意思
- 妙手单青的意思是什么
- 欧曼380马力是什么发动机
- 赛事活动策划是什么意思
- 赛太岁是什么东西
- 名冠古今是什么意思
- 赛扬220是什么时候的处理器
- 赛羽绒是什么
- 三d打印是什么意思